Пишет Гость:
31.03.2011 в 22:10
Бесит, что многие сайты подбирают команды по принципу "кто что согласен переводить, тем и даем", забивая на все остальное. В итоге бета напрочь расплевывается с переводчиком из-за Поливанова, классной манге и классному переводу достается дебильный эдитор/тайпсеттер (или наоборот - отличная манга, классный эдитор и тупой переводчик со своим не-русским), из-за этого проект со скрипом пускают даже на анимангу из-за оформления и общего отстойного вида, плюс в команде часто люди с разными представлениями о сроках и качестве - от "через два дня будет глава, я свою работу знаю" до "ой, нет времени, нет настроения, давайте я вам на следующей неделе сделаю... ну или хотя бы начну...", из-за чего проект может тормознуться на месяц-другой совершенно на любой стадии.
Вроде бы все неплохие люди - но всё это приводит к тому, что на сайте вроде бы до фигища людей, а проекты стоят!
URL комментарияВроде бы все неплохие люди - но всё это приводит к тому, что на сайте вроде бы до фигища людей, а проекты стоят!
Вопрос: ?
1. соглашусь с ТС | 44 | (37.29%) | |
2. не соглашусь с ТС | 4 | (3.39%) | |
3. мне все равно | 11 | (9.32%) | |
4. соглашусь с ТС | 44 | (37.29%) | |
5. не соглашусь с ТС | 4 | (3.39%) | |
6. мне все равно | 11 | (9.32%) | |
Всего: | 118 |
с этим полностью согласна. Смотришь на состав команды - там человек 30, а релизы - раз в месяц.
а вот с этим нет -
Бесит, что многие сайты подбирают команды по принципу "кто что согласен переводить, тем и даем"
сканлейт - дело добровольное и не оплачиваемое, поэтому кто есть - тот и делает.
Тем более, кто-то устает и сходит с дистанции, а если не "натаскивать" новых людей, то перевод вообще станет.
Все когда-то начинали, надо быть добрее и терпеливее.
из этих 30 людей реально работают человек пять, поверьте. у нас, во всяком случае, так. пять человек много делают, всегда готовы помочь, вытащить какой-то чужой проект, делают быстро и качественно.
а другие - либо занимаются только одним проектом, либо делают медленно, но хорошо. либо еще и хреново.
да я знаю, но нафига тогда держать такой штат? "мертвые души" никому не нужны, а иногда из-за таких вот висяков хорошие люди не могут войти в состав команды.
мы стараемся от них избавляться, но знаете, тут бывает, что человек раньше отлично, активно работал, а сейчас вот сдулся и вроде как выгонять его не очень удобно. а бывает, что на какую-то мангу ВООБЩЕ больше нет никого и самому тебе делать ее некогда, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть.
А насчет второго, у нас всегда открыт набор в команду, свободных вакансий куча, у нас нет такого, что над одним проектом обязательно делает клин например один человек, часто мы ставим сразу двух клинеров. но и тут бывают тормоза.
мы хоть 50-60 человек в нее примем, лишь бы работали, а не пропадали через месяц.